Mentoring tager afsæt i din hverdag, branche eller sektor og kommer helt tæt på den forretningsmodel og kultur, du arbejder i. Forløbet tager afsæt i din rolle/opgave og baserer sig på en længerevarende relation (typisk i 4-6 måneder). Mentoring skaber refleksion over den aktuelle opgave og leder ofte frem til overblik og ro. Det er samtaler, der er med til at omsætte dine ambitioner til konkrete handlinger.